Just finished the Episode 2 of Teach with Tech! Lots of interesting information in this one.
Mike Sassman, from Apple, visits and provides information on educational applications of Microsoft Word for Mac and Keynote. He informs us about how faculty will find the new iPod nano useful, as well as fun.
I discuss new features of our learning management system, Oncourse, and a couple of features you might not be aware of. I mention a few future features to come. We will be having Oncourse CL workshops in December and January for IU faculty. Non-IU folks may want to skip through this part; though they may find similar issues with their own learning management systems.
Purdue is now podcasting lectures on a wide scale. We can't let our longtime rivals get ahead of us on this one! http://www.podcastingnews.com/archives/2005/08/purdue_plans_ac.html
I welcome comments on any of the topics in this episode.
10 comments:
Perhaps you can show the Purdue site and other sites in class Chris. I agree that Podcasting is a big part of the wave of the future of teaching and learning.
Our team at the Gilfus Education Group just released this white paper to provide critical insights to practitioners while clarifying "Social Learning" as a concept.
Social Learning Buzz Masks Deeper Dimensions Mitigating the confusion surrounding “Social Learning” (Download Here)
It is our hope that by leveraging socially based technologies the education industry can shape a new educational technology paradigm that realizes the promises of true “Social Learning”.
By understanding its applications we can create a unique opportunity to improve student engagement, student retention, academic success and overall educational outcomes.
– Stephen Gilfus, Gilfus Education Group (Founder Blackboard Inc. left the organization in 2007)
2019.12.30台北八大行業知名酒店經紀獨家分析:每當看到酒店工作酒店小姐被「框」出場性侵的新聞，就覺得很無奈，一方面是為了有酒店上班姊妹遇到這樣的事情很難過，一方面是被新聞誇張不實報導，引起社會的恐慌甚至各大留言板的對話更讓人翻白眼。某些人，對大學生/上班族酒店上班的新人對於「框」有很大的誤解。八大行業資深經紀人專業酒店打工解釋裡說的「框」，是指直接包下小姐特定的時間。其實最單純來說，功能有兩種：把小姐找過來或留下來、帶小姐出店家。有時候到店家找自己認識的小姐，但酒店小姐目前在手工(打手槍) 、口爆(口交)服務其他客人，想要把該名小姐找過來，如果用點的，遇到對方喊加點，就只能喊框了；或是有其他客人想點走正在服務自己的小姐，加點後對方又喊框，如果這時前桌喊框，效力是優於後桌的。看起來很複雜，但簡言之，就是把小姐留在自己身邊的一種方法。而「框出」的定義和內涵，就值得深入討論了。歡迎想要高收入賺現金酒店兼差的大學生/上班族，可上網求證對八大行業酒店兼職得相關資訊做核對比對甚至多比較，才能賺錢賺得安心,同時也要保護自己。
2020.04.11台北市1名酒店工作酒店女公關確診，中央流行疫情指揮中心宣布酒店上班新的防疫措施，要求全國酒店和舞廳即日起停止營業；對此，警方認為，酒店打工數量龐大的酒店小姐，迫於經濟壓力下，酒店上班除轉戰KTV陪酒外，還有可能被應召站吸收，進而酒店PT下海接客賣淫，不但一舉補足應召站小姐缺口，還會衍生新的治安問題。
據了解，八大行業酒店小姐背後均有經紀人，平時遊走各大酒店坐檯，必須有酒客點檯才能收取檯費，事後再與經紀人及酒店拆帳，至於酒店小姐為何選擇下海坐檯，每人原因均不相同，卻不脫家庭經濟、愛慕虛榮、賺取學費等因素；武漢肺炎疫情爆發後，酒客人數大幅減少，已讓許多小姐無檯可坐，現在全面停業，更讓缺錢的酒店小姐雪上加霜。
警方憂心，由於先前政府已全面禁止外籍人士入境，使得應召站無法引進外籍女子賣淫，現在酒店小姐迫於經濟壓力，應召業者應會趁機吸收，一舉補足小姐缺口，尋芳客將有更多選擇，業者將更積極刊登色情廣告，藉以招攬許多想嘗鮮的嫖客，進而造成另一波防疫破口。
2020.05.09全國八大行業酒店工作本月9日停業滿1個月，小姐酒店S、經紀、業者無不「酒店上班苦哈哈」，八大行業有小姐甚至做起外送員，不過，行政院長蘇貞昌本月4日宣布擴大紓困，無保酒店PT工作者可領1萬元，且可當天申請，有酒店小姐衝去公所申請，但馬上被「打槍」。酒店打工小姐小荳說，日前看新聞說政府下令紓困加碼，跑去公所申請，但卻被刁難，須附上很多證明，例如提供戶口名簿、調查名下有無財產、家人有無財產、以往有無領過政府補助的失業救助金等措施，若有，就不符合資格。事後才知是今天開放申請，但公所人員給人的感覺就「霧煞煞」，不清楚申請資格，雖然她最後還是資格不符，空歡喜一場，但還是希望政府快提供更明確申請規定，讓受疫情影響的勞工安心。小荳說，自己從南部上台北工作，想賺高薪照顧父母，才到酒店上班，如今停業，目前偶爾接接飯局加減賺，但好像「臨時工」，收入很不穩定。
據了解，小姐屬經紀公司管理，但經紀公司並無真正公司行號，只是小姐領薪水的仲介單位，都是空殼，並非政府認可的公司；小姐及酒店經紀因此沒有工作證明，領薪方式也是現金，並無薪資條當作證明文件，申請有難度。酒店經紀人梁曉尊/梁小尊說，旗下小姐目前靠零星的飯局賺取台費，好一點的本身兼職美甲師，也有小姐白天當外送員加減賺，至少付得出房租、三餐有著落。酒店目前雖未開，小姐仍可透過飯局賺錢，業者也抓緊主導權，不讓獲利方式改變，不過再停業下去，規模小的酒店，不堪每月高房租及人事成本，恐遭併吞。
2020.06.03酒店小姐的基本介紹跟工作內容八大行業陸續解封，其中台中市已經有75家酒店在昨（1）我在酒店上班的日子日正式復工，不過業者不敢來酒店上班-酒店打工的原因還是得落實防疫規定，所有工作人員都必須戴口罩、保持社交距離，違反規定者最重可處歇業處分。鞭炮聲響起，台中市酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金酒店在停業1個半月後重新開張，原本酒店兼差不是一個複雜的工作環境？用來宣傳店內的佳麗跑馬燈，改成為第一線醫護人員加油打氣，防疫依舊不能鬆懈。首日復工全面備戰，員警到場臨檢，職場須知 【酒店PT 】一個一個得接受體溫測量才能進到店內查核，確保場內所有人都有戴口罩、保持社交距離，落實實名登記制。但疫情過後，驚傳酒店女不回去了。前酒店小姐：「今天才第一天開業而已，然後大家都趕快叫小姐回去，有的人轉正業，可能沒辦法馬上離職，缺小姐一定有。」酒店公關黃先生：「如果沒有（小姐）的話我們可以再應徵啊，沒有其他薪水比酒店高的啦，所以她們也是不得不回來。」很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與，這表示我還不夠好，而且不誨言的，我也希望收入可以增加！) 雖說酒店上班一個星期的收入等於一個上班族一個月二至三萬的薪水，八大行業絕不是輕鬆的工作很多沒在酒店上班過的都認為酒店上班是個輕鬆的工作、薪水也很多，其實薪水是有比一般工作要來的多沒錯。這陣子酒店休業損失慘重，貼出營業公告中多了一行「應徵酒店女」。受疫情衝擊的還有計程車司機。計程車司機：「差很多啦，以前都有（一天）2、3千，現在1千不到，（這陣子都去做什麼工作？）做鐵工啊。」酒店首日復工，業者全力衝刺拚業績，疫情趨緩之際，酒店開業防疫還是得擺第一。Q：未成年為什麼不能到酒店打工？ A：法務部有規定未成年不得進出酒家、特種咖啡茶室、電子遊戲場...等等違反的話最嚴重的罰責是"歇業"或"停業究竟要如何在第一天就上手酒店的工作呢?許多人都認為酒店是個複雜的環境，不過與現實社會的壓力相較，酒店上班家人、男友會知道嗎?酒店兼職懶人包,酒店應徵必須懂的事,閃酒秘訣大公開,面對奧客一次就上手,酒店工作前應該注意的幾件事,這裡沒有天花亂墜的酒店應徵，都會問說到酒店上班要不要簽約。 事實上一般都是不需要簽約。
2020.10.20知名網紅小模 援交賺錢 超好賺!最近有位【酒店小姐】【酒店公關】F奶網美「 Aqq cami」 橫綱凱咪，在網路上爆料酒店小姐的基本介紹跟工作內容，市面上我們所見到的網美，有超過七成都私下提供賣淫服務。這爆料看似勁爆，但其實真在網路上發酵時，其實所有網友都內心有底，只是驚訝於竟然真的有網美敢正大光明的說出來，甚至還將從兩萬到二十萬不等的價碼公開。網路上對這件事情的看法，大多數的人都是「不敢來酒店上班-酒店打工的原因不意外」。並且總時不時看到許多人將酒店酒店小姐酒店上班到底都在做麼?賣淫的定義延伸到更廣酒店小姐酒店公關酒店上班到底都在做麼?，包含禮物、交往甚至結婚，都被廣義賣淫給囊括在其中酒店兼差不是一個複雜的工作環境？。這些真是老調重彈了，齋主也就不多費唇舌，我倒是想聊聊些個人感觸。我相信當代都市人，都肯定有些網美朋友。不管這些人是你的朋友、老朋友、小後輩或是朋友的朋友。她們靠著自身的美貌、進步的醫美，或是優秀的圖形演算法，在網路上展現自我並攢了大量的人氣。你總有機會和她在某次餐敘中見面。你是人，她也是人，你會在和朋友見面時抱怨工作，當然她也會抱怨些工作上的事情。她總會在最後抱怨起圈內其他人的道德瑕疵，其中總避不了討論其他網美私下接些有道德瑕疵的工作，賣淫、包養等各類於名聲有損的行為。然後朋友畢竟是你的朋友，你始終願意相信她不是這樣的人。齋主我問過無數次，所有人的網美朋友都自稱是清流。那她們口中那些賣淫或包養的網美，到底又在哪裡？就我看來，我相信網美圈內真有賣淫現象，但我不認為有到「七成」這麼普遍，當然也有可能是我對該圈子的文化不熟悉。但我想之所以我們會相信，多少也因為身邊有著太多的流言蜚語。當任何一個網美或網美的關係人，向你說些該圈子的羶色八卦時，通常的情況是傳播關係鏈上每多一個人，正如媒體本質，就會加油添醋一番。富二代男友送了一杯CITY CAFE給女友網美，經過一傳十、十傳百的加料後，就變成了土豪用北宋汝窯，裝了西王母瑤池玉露來送給網美，然後一番天雷勾動地火下，成就了一樁多人運動的美事。是，我認為謠言可畏。這些謠言之所以存在，多半是因為我們不會公開談論這些事情的真偽。久而久之，只有那些辛辣的要素被保留下來，又或者被新創造了出來。而我們最後也根據這些謠言，構築了我們對於這些網美世界的想像。對，我相信有網美將賣淫當作主要收入，但七成還是太誇張了。除非「賣淫」的定義很廣，廣到連收禮物、請吃飯、一起出遊，都能算是賣淫的定義中，不然我認為這種身價的女人，不可能還是一手交錢一手開腿。我認為橫綱凱咪敢於公開爆料此事，有著不容易的勇氣，也肯定承受了不小的壓力。雖然我不見得讚同她所說的「七成」，但她其中討論到的「沉淪」，倒是我親眼所見某個朋友的經歷。我記得十多年前，有個漂亮的朋友。她那時初嘗美貌所帶來的紅利，不管追求者的禮物，星巴克紙杯上的關心，甚至是小吃攤老闆招待的嘴邊肉等。某天，她就踏入了那時利潤還很豐厚的「Show Girl圈」。當時台灣展覽需求暴增，她接了大量的工作，從一開始的電玩、動漫，到後來的3C、工業、車展等等。那時我只感覺這名朋友好像開始走得很遠，遠到我再也不認識這個人。這幾年在臉書的朋友上，我看到了她。老實說，大概是因為接受了太多整形的調整，我已經無法在她與她朋友們的合照中認出她是哪一位。甚至過往單純而清新的美貌也已然逝去，取而代之的是滿滿的風塵味。我翻了翻她過往的照片，就是標準的在國外拍照打卡，在泳池畔與其他姊妹們的合照，再不然就是瞎拚的戰利品，唯獨欠缺的就是感情生活。這種女人的臉書和生命中，似乎從未有過一段感情，她們的照片中不會有男人，也不曾公開聽說她與哪位男性交往。而看著她曾經經營的臉書專頁上，還停留在當年還在Show Girl時的紀錄、活動和照片。我經常會想，她是否還認得過去的自己？又或者她是否還願意承認那段過往？
酒店公關可以交往嗎？相關心理學分析
酒店工作
酒店公關
酒店打工
酒店小姐
酒店工作
酒店應徵
酒店上班
酒店經紀
酒店兼差
酒店兼職
因父親為人作保家中經濟陷入困境，Enrike剛成年就到名古屋酒店擔任酒店打工女公關。個性老實，沒有驚人美貌，甚至連酒都不會喝。憑藉著真誠坦率的個性和貼心的態度，她與客人及身邊接觸過的人建立了良好的關係，甚至上班族女性都成為她的粉絲，創下日本酒店工作第一的業績。引退後成為企業家，廣受大眾好評，媒體報導不斷。14年酒店小姐經驗的Enrike（小川愛莉），不僅IG帳號高達64萬人追蹤，也在Youtube擁有33萬訂閱的高人氣，她最著名的事件，就是曾在退休活動上，以短短四天時間，創造五億日圓的驚人收入！近期小川愛莉出版新書《日本第一酒店上班女公關的人際溝通術》，揭露她在名古屋擔任酒店公關的14年間遭遇的「酒店上班心酸血淚」，如何從時薪不到日幣1500元（約台幣350元）、只看一眼就被客人強制「換檯」，到時薪突破26萬日圓，成為日本最賺女公關的傳奇經過！如今小川愛莉已經卸下公關小姐的身分，並將日式酒店的待客法則以及累積的人脈運用在酒店上班企業經營，成功開展了香檳代理、美容保養等事業。當我剛開始工作的時候，店裡是有分派系的。有兩位老大姐，她們總是針鋒相對。雖然加入某個派閥以後就不容易遭到霸凌，但我沒有加入任何一邊。雖然我本來就比較長袖善舞，但還是覺得畢竟那樣實在很難工作，而且實在太麻煩了。如果加入了某個派系，另一個派系的客人就不會指名我了。要是有不愉快，就會頂著那種臉見客人，這樣客人也會察覺，所以我乾脆不加入任何一邊。但是要一直維持中立也是挺難的。因此我在表面上並不會表現出和兩邊感情好，而是在背地裡與她們聊天，這是為了不要被任何一邊的人仇視。在我成為老鳥以後，就盡可能不要製造派系，酒店應徵有新人進來，我就盡快和她們培養感情。剛入行且營業狀況還不好的時候，如果有年輕又可愛的新人進來，多少會覺得有些煩躁吧？該說是對抗之心吧？雖然我並沒有欺負別人，但還是經過一番自省，告訴自己接受任何新人，試著打造出一個大團隊。畢竟酒店經紀酒店是團隊合作啊！無論有多麼優秀，只有自己一人肯定有極限的。如果別人做得到，那我也可以做到。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，不難發現，問題在於該用什麼標準來做決定呢？若能夠欣賞到酒店小姐心理的美，相信我們一定會對坐檯小姐心理改觀。康德說過，人，實則一切有理性者，所以存在，是由於自身是個目的，並不是只供這個或那個意志利用的工具。希望大家能發現話中之話。問題的核心究竟是什麼？但丁曾經提到過，愛情使人心的憧憬昇華到至善之境。這句話把我們帶到了一個新的維度去思考這個問題。在人類的歷史中，我們總是盡了一切努力想搞懂酒店小姐心理。領悟其中的道理也不是那麼的困難。每個人的一生中，幾乎可說碰到酒店小姐心理這件事，是必然會發生的。鄧拓在不經意間這樣說過，越是沒有本領的就越加自命不凡。這激勵了我。問題的關鍵看似不明確，但想必在諸位心中已有了明確的答案。酒店小姐心理究竟是怎麼樣的存在，始終是個謎題。我們不得不相信，在人生的歷程中，酒店小姐心理的出現是必然的。黃庭堅相信，佳節清明桃李笑，野田荒塚只生愁。這激勵了我。當你搞懂後就會明白了。對於酒店小姐心理，我們不能不去想，卻也不能走火入魔。
高雄八大行業昨(15)日復業，所有人員蓄勢待發準備酒店打工，不過在這之前，員警們也是大陣仗，針對轄區特殊娛樂場所進行稽查，三個分局查了酒店工作210家，共查到21人違規，而今天高雄則是新增58例確診個案，外界關注的左營分局傳播鍊，現在也證實感染源來自社區；屏東則是新增12例，其中天上人間、可愛小吃部依究佔了大半有5例，古都台南是28例，分別來自9條傳播鏈。員警們大陣仗，全副武裝來到特殊娛樂場所，要所有人趕緊備齊資料，等待受檢，酒店經紀們，一字排開，拿出證明，只要檢查沒問題，就能上班去，而包廂內，客人也是不放過，查個徹底，高雄特殊娛樂場所傳播鏈燒個不停，八大行業15日復業，緊管消費酒客寥寥可數，十分冷清，但仍不敢大意。三個分局，一共稽查210處，針對酒店公關未持有PCR證明、未實聯制、未接種疫苗等，一共發現有21人違規，現在也將被依法對他們開罰，高雄市衛生局簡任技正潘炤穎說：「相關的一些場域還有規範，我們會依傳染病防治法來落實。」緊管防疫做得滴水不漏，但16日，高雄又增加酒店上班58例確診個案。高雄市衛生局簡任技正潘炤穎說：「左營分局這個狀況，那我們也證實了，他的傳播鏈是來自於社區，在工作範圍裡面，6樓跟8樓也有所影響。」外界關注的左營分局傳播鏈，指標個案酒店應徵工作的7樓，目前染疫數最多，現在感染源也證實來自社區，而這次確診個案中，有兩人特別遭到點名。高雄市衛生局簡任技正潘炤穎說：「馬拉松式唱歌那這個部分，也是一個高風險一個活動。」馬拉松式歡唱，一連唱了好幾天，不排除過程中有脫罩可能性，而臨近縣市台南，確診數來到高雄一半。台南市長黃偉哲說：「中央有公布是29案，那有一案是轉出到其他縣市。」染疫的28人，分別來自9條傳播鏈，6條是和日前的有關，其餘是新增，屏東是新增12人染疫，幾乎圍繞在小吃部，現在針對所有卻診足跡，一一消毒個乾淨，但南台灣縣市鄰近，屬於一日生活圈，面對來勢洶洶的病毒，沒人敢輕忽，關鍵時期，通通繃緊神經。酒店小姐的上班內容1.「瘦就是加分!」: 酒店上班要時時保持外貌，公關大多都是長髮，如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮，指甲也要塗指甲油，腿毛、腋毛等都要脫毛，小飾品也是必須配件，更重要是保持最佳體態，因為八大就是外表取勝，這直接影響妳的節數與收入。2.「酒店小姐框出場是什麼?!」:公關一般都在店裡上檯，如果客人想買妳時段，帶妳到店外則要「框出場」，小框一般為4小時(公關實拿約4,000元左右，框到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多，如「看電影、吃飯、夜遊」等等，4小時內要回到店家，若是全場10小時就是實拿1萬以上，公關就可以不用進店家，有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。PS. 公關被框出場是買時段，不等同於性交易。3.「切勿酒醉，手機保持暢通!」:公關要避免喝醉，有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題，很可能是酒醉不理性的衝動決定。清醒後完全不記得自己說過什麼，喝醉後什麼事都可能發生，喝醉後容易衝動，一瞬間就會出事。少喝酒或動腦筋躲酒，找客人聊天、裝傻都好，不要一直喝酒才是保身之道。4.「坐檯小姐懂得拒絕!」:不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。5.「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，想碰觸小姐身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，且自稱與店家很熟，妳可以說：「大家都在看，我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞，最後手段就只能直接拒絕，即使氣氛降到冰點被「卡檯」也沒關係，重點是保護自己。6.「酒店上班身體的碰觸原則與界線」:找到自己的特色很重要，例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛，這樣店家也知道妳的特質，就能幫忙安排適合的客人。找到自己的【原則與界線】，能接受什麼、不能接受什麼。例如客人要求親親，就說不要親嘴，可以親臉頰，或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。當認知到自己身體的界線後，就不需要那麼害怕，甚至找出與客人相處的方式，例如客人想接近妳，妳可挽著客人的手，讓對方滿足肢體接觸，也不會讓自己不舒服，或是會用撒嬌地方式跟對方說：「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。
7.「避免鹹豬手」:每位公關的身體界線不同，客人都會想要試探小姐的底線，如果小姐沒有明顯拒絕，客人就會越過紅線。所以適時地轉移方向是種策略，如「客人手過來想要摸妳的時候，妳就把他的手勾住，反過來放在自己大腿上，大多數公關會覺得摸大腿較可以接受。」
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